「人生100年時代」皆さんが生きがいのある人生を過ごしていただくために
大企業の人材を中小企業に橋渡しし、人員の適正化
中小企業の人材不足を解消する社会貢献事業です
大企業の人材を中小企業に橋渡しします
中小企業に対しての人材のマッチングは、「これこれの課題がある。それを解決できる人を採用する。」という課題解決型人材採用をすることにより、成功します。
パラレルキャリア活動
とは、人生100年時代。それを皆さんが生きがいのある人生として過ごしていただくために、
現在の仕事を第一の仕事としてしっかりと行いながら、
第二の仕事「パラレルキャリア」を得るためにチャレンジしていただく機会を設け、
実施することです。それは個人個人としてではなく、企業の仕組みとして行う事です。
結果として、 大企業の人材を中小企業に橋渡し することになり、
日本のものづくりの将来に向けての課題である
大企業の人員の適正化と中小企業の人手不足を解消するための社会貢献事業です。
詳細は事業ホームページをご覧ください。
